RedakcjaIllinois: nowe przepisy, które wchodzą w życie od jutra
Jak co roku, 1 lipca wchodzi w życie wiele nowych przepisów regulujących codzienne życie mieszkańców Illinois. Wśród nich nich jest kilka bardzo ważnych. Od 1 lipca zawieszony zostanie podatek od sprzedaży produktów spożywczych Illinois, z wyjątkiem napojów alkoholowych, żywności zawierającej konopii indyjskich, słodyczy i leków. Przepis ma na celu zapewnienie ulgi rodzinom zmagającym się z rosnącymi kosztami życia. Według prawodawców stanowy 1-procentowy podatek od sprzedaży artykułów spożywczych zostanie zawieszony na cały nowy rok podatkowy, co według obliczeń, pozwoli zaoszczędzić mieszkańcom stanu łącznie 400 milionów dolarów. Od 1 lipca wzrasta do 15,4 dolara za godzinę płaca minimalna w Chicago dla pracodawców zatrudniających 21 lub więcej osób i do 14,5 dolara za godzinę dla mniejszych firm. Zmiana dotyczy pracowników, którzy nie otrzymują napiwków. W przypadku pracowników otrzymujących napiwki stawki również wzrosną: do 9,24 dolara dla większych firm i 8,70 dolara dla mniejszych firm. Wzrośnie także płaca minimalna dla osób poniżej 18 lat – do 12 dolarów za godzinę i do 7,20 dolara dla pracowników otrzymujących napiwki. Płaca minimalna w Illinois wynosi obecnie 12 dolarów za godzinę, a federalna 7,25 dolara. Od 1 lipca, w Chicago, zgodnie z nową ordynacją miejską dotyczącą zatrudnienia, firmy z branż: hotelarskiej, gastronomicznej, handlu detalicznego, magazynowego oraz służba zdrowia, będą zobowiązane do publikowania harmonogramów pracy z co najmniej 14-dniowym wyprzedzeniem.
Read more
Illinois: reforma domów opieki, więcej personelu – gubernator podpisał nowe przepisy
We wtorek Gubernator Pritzker podpisał nowe przepisy dotyczące formularzy opłat za pobyt w domach opieki (HB 246), które poprawią opiekę nad mieszkańcami tych miejsc w całym stanie Illinois. Wiodąca w skali kraju reforma domów opieki ma na celu nałożenie odpowiedzialności na właścicieli placówek poprzez powiązanie nowych funduszy z usprawnieniami w zakresie personelu i opieki. Illinois będzie pierwszym stanem, który wdroży ten model reformy, a także pierwszym, który będzie zachęcał do zatrudniania wykwalifikowanego personelu w domach opieki na tak dużą skalę. Po raz pierwszy w Illinois będzie istniało bezpośrednie powiązanie między finansowaniem opieki w domach spokojnej starości, a wskaźnikami jakości, w tym zatrudnianiem personelu. “Dzisiejsze podpisanie umowy oznacza, że stan Illinois nie będzie dłużej tolerował przedkładania zysków nad ludzi, zwłaszcza kosztem naszych najbardziej bezbronnych mieszkańców. Jeśli chodzi o opiekę nad seniorami, Illinois wyznacza nowy standard – najwyższy w kraju. Tak właśnie wygląda odpowiedzialność.” – powiedział w środę Gubernator J.B. Pritzker. Klienci Medicaid, a zwłaszcza czarnoskórzy i ciemnoskórzy pensjonariusze domów opieki, są bardziej narażeni na przebywanie w placówkach o niewystarczającej liczbie personelu, co sprawia, że to właśnie sprawiedliwość jest siłą napędową zmian w ustawie o reformie stawek dla domów opieki. COVID-19 w sposób szczególny dotknął domy opieki w społecznościach zagrożonych, pogłębiając nierówności istniejące w opiece długoterminowej. Jednak potrzeba zmian w systemie płatności Medicaid za opiekę w tych placówkach w stanie Illinois rozpoczęła się na długo przed pandemią. Departament Opieki Zdrowotnej i Usług Rodzinnych (HFS) stanu Illinois wydaje ponad 2,5 miliarda dolarów rocznie na opiekę nad około 45 000 pensjonariuszami, którzy są zapisani do programu Medicaid, co stanowi prawie 70% pensjonariuszy w tym stanie. Przepisy wiążą nowe fundusze z odpowiedzialnością i przejrzystością placówek opiekuńczych poprzez przyjęcie federalnego modelu płatności zależnych od pacjenta (Patient Driven Payment Model – PDPM), który ma dokładnie odzwierciedlać potrzeby kliniczne mieszkańców i wymaga ujawnienia wszystkich udziałów własnościowych poszczególnych domów opieki.Uwzględniając fundusze federalne, Illinois zainwestuje ponad 700 milionów dolarów w fundusze Medicaid w sektorze domów opieki poprzez połączenie nowych dochodów uzyskanych dzięki uproszczeniu i rozszerzeniu istniejącego podatku od tych placówek, a także poprzez przeznaczenie dodatkowych funduszy z dochodów…
Read more
Polska: wchodzi w życie część przepisów ustawy o obronie ojczyzny
W życie wchodzi część zapisów ustawy o obronie ojczyzny. Wnosi ona wiele zmian, a jedną z najważniejszych jest powierzenie Wojskom Obrony Terytorialnej niemilitarnej części zadań zarządzania kryzysowego. Z dniem wejścia w życie ustawy dowódca WOT zostaje szefem Centrum Zarządzania Kryzysowego w resorcie obrony narodowej. Dowódcy poszczególnych brygad OT zastąpią dotychczasowych szefów wojewódzkich Sztabów Wojskowych i staną się prawą ręką wojewodów w koordynacji i realizacji wsparcia, jakiego może cywilnym służbom udzielać wojsko. Inne ważne rozwiązania, jakie zawiera ustawa o obronie ojczyzny, to wprowadzenie nowych form służby. Dla ochotników przewidziano dobrowolną zasadniczą służbę wojskową, która będzie pełniona przez rok. Pierwszy okres to 28-dniowe szkolenie zakończone przysięgą i wydaniem książeczki wojskowej. Po tym etapie przez 11 miesięcy będzie prowadzone szkolenie specjalistyczne. Osoby odbywające dobrowolną zasadniczą służbę wojskową dostaną uposażenie w wysokości najniższego żołdu wypłacanego żołnierzom zawodowym. Rozszerzony zostanie również program szkoleń wojskowych w ramach Legii Akademickiej. Ustawa przewiduje także tak zwaną rezerwę aktywną. Będzie oparta o szkolenia, jakie obowiązują obecnie w Wojskach Obrony Terytorialnej. Szkolenie podstawowe będzie bazowało na 16-dniowym szkoleniu wojskowym, które będzie potem powtarzane raz na kwartał, a następnie raz w roku. Ustawa o obronie ojczyzny opisuje szczegółowo źródła finansowania Sił Zbrojnych, które mają docelowo liczyć 250 tysięcy żołnierzy, z czego 50 tysięcy będą stanowić żołnierze WOT. Od nowego roku zostaną zwiększone nakłady na obronność do 3 procent PKB.Powstanie również Fundusz Wsparcia Sił Zbrojnych. Rząd co cztery lata będzie nakreślał szczegółowe kierunki rozwoju polskiej armii, a plany modernizacyjne będą powstawały na 15 lat.
Read more
Chicago: radni chcą uchwalenia przepisów zabraniających handlu “domową bronią palną”
Radni Chicago chcą uchwalenia przepisów zabraniających handlu bronią nazywaną „ghost gun”. Jest to określenie domowej broni palnej, która nie ma komercyjnych numerów seryjnych. Tego rodzaju broń nie jest regulowana przepisami federalnymi i stanowymi i jest w praktyce niemożliwa do wyśledzenia. Osoby, które ją posiadają nie są sprawdzane pod względem przeszłości kryminalnej. W ostatnich latach chicagowska policja odnotowała wzrost obecności „ghost gun” na ulicach naszego miasta. W 2016 roku CPD odzyskało tylko dwie sztuki „pistoletów duchów”. W 2020 roku liczba ta wzrosła do 139, a w 2021 roku do 455.
Read more
Chicago: nowy przepis miejski dot. lokali gastronomicznych
Od wtorku w Chicago wchodzi w życie nowy przepis miejski dotyczący lokali gastronomicznych. Na jego podstawie właściciele restauracji w Wietrznym Mieście nie muszą od dzisiaj z automatu wydawać klientom plastikowych zestawów sztućców, jednorazowych butelek z przyprawami, a nawet ochron na kubki. Zobowiązani są do tego tylko na specjalne żądanie konsumentów. Zarządzenie miejskie zostało wprowadzone w celu zredukowania zaśmiecania środowiska naturalnego plastikiem. Krytycy nowego przepisu uważają, że jest on niemożliwy do egzekwowania, gdyż zależy tylko i wyłącznie od dobrej woli właścicieli lokali, a za jego nieprzestrzeganie nie grozi żadna kara finansowa. Nowy przepis nie dotyczy restauracji na chicagowskich lotniskach O’Hare i Midway oraz lokali obsługujących klientów z aut.
Read more
Chicago: nowe przepisy dot. pracowników domowych
Burmistrz Chicago Lori Lightfoot i miejski Departament ds Biznesu i Ochrony Konsumentów (BACP) ogłosili nowe przepisy dotyczące pracowników domowych. Od 1 stycznia 2022 roku wszyscy zatrudniający opiekunki do dzieci i dorosłych oraz sprzątaczki w Wietrznym Mieście, muszą zapewnić swoim pracownikom pisemną umowę w preferowanym przez nich języku. Kontrakt musi zawierać informacje o wysokości wynagrodzenia i harmonogram pracy uzgodnione przez obie strony. Umowa powinna być sprawdzona i podpisana osobiście przez pracownika, pracodawcę i świadka. Kontrakt może być wydrukowany lub dostarczony w formie drukowanej lub elektronicznej. Umowy powinny być weryfikowane co roku oraz w przypadku zmiany stanowiska lub zakresu pracy (np. narodziny kolejnego dziecka). Przykłady kontraktów są dostępne na stronie Chi.gov/Care . W przypadku odmowy zawarcia kontraktu, osoby zainteresowane zgłosić skargę, wysyłając e-mail na adres: BACPlaborstandards@cityofchicago.org lub dzwoniąc na numer 312-744-2211. Oblicza się, że regionie Chicago zatrudnionych jest ponad 56 tysięcy pracowników opieki domowej. Są to głównie kobiety-imigrantki.
Read more
Illinois: z początkiem Nowego Roku w życiu wejdą nowe przepisy prawa
Tradycyjnie z początkiem Nowego Roku wchodzą w życie nowe prawa. Nie inaczej będzie 1 stycznia 2022 roku, kiedy to mieszkańcy Illinois będą musieli przestrzegać prawie trzystu nowych przepisów.Oto niektóre z najciekawszych z nich: – Podwyżka płacy minimalnej (ustawa publiczna 101-0001) W 2022 roku płaca minimalna wzrośnie do 12 dolarów za godzinę dla pracowników standardowych i 9,25 dolara za godzinę dla pracowników poniżej 18. roku życia, którzy pracują mniej niż 650 godzin w roku kalendarzowym.Pracownicy otrzymujący napiwki mogą otrzymać 60 procent minimalnej stawki godzinowej pod warunkiem, że napiwki te wyrównają ich zarobki do poziomu płacy minimalnej. W przeciwnym razie pracodawca musi wyrównać różnicę. – Transparentność leków na receptę (SB 1682) Ustawa usuwa ograniczenia nałożone na konsumentów. Zgodnie z nią apteki są zobowiązane do opublikowania powiadomienia informującego klientów o cenach leków oryginalnych lub leków generycznych. – Uczniowskie Dni Zdrowia Psychicznego (HB 576/SB 1577) Przepisy te pozwalają uczniom w Illinois do pięciu usprawiedliwionych nieobecności w zajęciach szkolnych z powodu zdrowia psychicznego lub behawioralnego, a nie tylko choroby fizycznej. – Nigdy więcej dyskryminacji w szkołach ze względu na fryzury (SB 0817) Prawo zakazuje dyskryminacji ze względu na noszenie naturalnych i etnicznych fryzur, w tym loków, warkoczy i afro.Prawo wymaga również, aby Rada Edukacyjna Illinois zapewniła szkołom materiały edukacyjne w tym zakresie. – Prawo Hayli (SB 0119) Prawo mówi, że stoiska z lemoniadą lub innymi napojami bezalkoholowymi, obsługiwane przez osobę poniżej 16 roku życia nie mogą podlegać regulacjom lub być zamykane przez organy zdrowia publicznego. Uniemożliwia także władzom wymagania od dzieci pozwolenia na sprzedaż lemoniady w parkach publicznych lub terenach prywatnych. – Juneteenth oficjalnym świętem (HB 3922) Juneteenth upamiętnia datę zniesienia w 1865 roku niewolnictwa. Dzień ten jest również znany jako Dzień Emancypacji i Dzień Wolności. 19 czerwca będzie oficjalnie płatnym wolnym dniem dla wszystkich pracowników stanowych i świętem szkolnym. – Nieobowiązkowe testy z wiedzy (HB 0226) W celu zwiększenia liczby studentów o różnym pochodzeniu społeczno-ekonomicznym, nowe prawo wymaga, aby publiczne uniwersytety w Illinois podejmowały decyzje o przyjęciu na studia absolwentów szkół średnich niezależnie od wyników testów ACT lub SAT. – Ochrona zwierząt przed…
Read more
Illinois: gubernator podpisał prawo uchylające przepisy dot. informowania rodziców ws. chęci dokonania aborcji
Zgodnie z wcześniejszą zapowiedzią, w piątek gubernator Illinois J.B. Pritzker podpisał prawo, uchylające ustanowione w 1995 roku przepisy (Parental Notice of Abortion Act), które wymagały od lekarzy informowania rodziców dzieci poniżej 17 roku życia o chęci dokonania przez nie aborcji. W październiku nową ustawę zatwierdziły obie izby stanowego Kongresu Illinois. Nowe prawo zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2024 roku. W ustawie znalazł się zapis mówiący o powstaniu specjalnej grupy, która ma zapewnić nastolatkom kontynuację nauki, jeśli trzeba będzie także miejsce zamieszkania, wyżywienie i zatrudnienie. Pomysłodawcą nowych przepisów był stanowy oddział amerykańskiej Unii Swobód Obywatelskich – ACLU Illinois.
Read more
Illinois: Kongres uchylił przepis dot. informowania o chęci dokonania aborcji przez nieletnich
Kontrolowana przez demokratów wyższa izba stanowego Kongresu Illinois głosami 32-22 uchyliła we wtorek obowiązujący przepis, nakazujący dzieciom powiadomienie swoich rodziców w przypadkach, kiedy osoba nieletnia chce dokonać aborcji. Zgoda rodziców nie jest wymagana do usunięcia ciąży, a osoby niepełnoletnie mogą zwrócić się do sądu o uchylenie obowiązku powiadomienia, jeśli obawiają się o swoje bezpieczeństwo. Sprawą zmiany prawa zajmie się teraz Izba Reprezentantów We wtorek komisja Izby Reprezentantów przygotowała projekt przepisu, który może zabronić mieszkańcom Illinois korzystania z innego prawa stanowego, umożliwiającego uniknięcia zaszczepienia się przeciwko koronawirusowi, w przypadku powołania się na swoje przekonania moralne lub religijne. Przedstawiono także, popieraną przez J.B. Pritzkera propozycję zmiany stanowej ustawy o prawie, pozwalającym pracownikom służby zdrowia odmówienia wykonywania aborcji, wydawania środków antykoncepcyjnych lub świadczenia innych usług, co do których mają moralne lub religijne obiekcje.
Read more
Chicago: do United Center tylko z negatywnym testem lub zaświadczeniem o szczepieniu
Właściciele największej hali widowiskowo-sportowej w Chicago – United Center ogłosili, że każda osoba wchodząca na teren obiektu będzie musiała legitymować się ważnym, negatywnym testem na COVID-19 lub zaświadczeniem o pełnym zaszczepieniu przeciwko koronawirusowi. Dotyczy to także pracowników hali. Wprowadzone przepisy sanitarne obowiązywać będą aż do odwołania. Zarządzenie dotyczy wszystkich imprez, które odbywać się będą w United Center, w tym meczów chicagowskich drużyn Chicago Blackhawks i Chicago Bulls.
Read more