Rosja: kto popadnie do wojska!
Rosyjskie media niezależne alarmują, że w całym kraju mobilizowani są cywilni lekarze i sanitariusze. Portal Meduza napisał, że o skali tego zjawiska można mówić jedynie na podstawie pojedynczych przypadków, ponieważ władze nie ujawniają rzeczywistych danych. Po tym, gdy Władimir Putin ogłosił częściową mobilizację tysiące Rosjan uciekło z kraju, a w wielu regionach odnotowano przypadki wcielenia do armii mężczyzn niezdolnych do służby wojskowej. Na podstawie zebranego materiału portal Mediazona napisał, że mobilizacja jest prowadzona chaotycznie, a bilety do armii wręczane są przypadkowym osobom. W ocenie niezależnych komentatorów, wojskowi komisarze biorą do oddziałów kogo popadnie, byle tylko wykazać się przed przełożonymi. Na listy zmobilizowanych trafiają studenci wydziałów medycznych, pielęgniarki i sanitariusze. Ci, którzy nie dostają konkretnego przydziału są odsyłani do domów, ale wcześniej muszą podpisać zobowiązanie do nieopuszczania kraju. Zdaniem niezależnych komentatorów, rosyjska armia nie jest w stanie uzupełnić strat poniesionych w walkach na terenie Ukrainy, dlatego ściąga na front również zawodowych żołnierzy rozlokowanych w innych rejonach Federacji. Według niezależnych mediów, taka polityka kadrowa powoduje, że wiele oddziałów traci zdolność bojową.
Read more
Redakcja
- Wiadomości USA
- July 27, 2022
- 391 views
USA: hotele zgłaszają niedobór pracowników, informują o poważnych brakach kadrowych
Popandemiczny wzrost ruchu turystycznego, napędza ilość pobytów w hotelach oraz zapotrzebowanie na personel. Ostatnie badanie przeprowadzone przez Amerykańskie Stowarzyszenie Hoteli i Lodgingu (American Hotel & Lodging Association) wykazało, że 97% respondentów w całych Stanach Zjednoczonych zgłasza niedobór pracowników, a prawie połowa wszystkich hoteli twierdzi, że ma “poważne braki kadrowe”. Według Biura Statystyki Pracy USA (U.S. Bureau of Labor Statistics), na czerwiec 2022 roku, zatrudnienie w szeroko pojętym sektorze rekreacji i hotelarstwa spadło o prawie milion 300 tysięcy miejsc pracy, czyli o 7,8% mniej , w porównaniu do lutego 2020 roku. Choć wciąż poniżej poziomu sprzed pandemii, to liczba pracowników branży hotelarskiej w Illinois systematycznie rośnie, w samym czerwcu wzrosła do 582,800 osób, co stanowi prawie 16-procentowy wzrost w porównaniu z tym samym miesiącem ubiegłego roku i najwyższą miesięczną sumę od początku pandemii – wynika z danych Departament Bezpieczeństwa Pracy w Illinois (Illinois Department of Employment Security). Jednak zapotrzebowanie na pracowników wciąż jest tak duże, że niektóre hotele i restauracje zaczęły kupować pracowników od konkurencji oferując im lepsze stawki lub warunki pracy. Wielu restauratorów i hotelarzy oferuję teraz bardzo dogodne warunki pracy i stawki. W chicagowskich hotelach minimalna stawka to 23 dolary za godzinę, plus dodatki. Wolnych miejsc pracy w samym Chicago wciąż jest sporo. Michael Jacobson, dyrektor generalny Illinois Hotel and Lodging Association, powiedział, że jednego ranka na początku tego miesiąca, tylko na stronie Indeed.com było 3,000 wolnych miejsc w hotelach w Chicago.
Read more
- Wiadomości USA
- May 16, 2022
- 775 views
W USA brakuje pilotów, branża lotnicza szuka nowych rozwiązań
Stany Zjednoczone borykają się z najgorszym w ostatnich latach problemem dotyczącym braku pilotów. Taka sytuacja w konsekwencji zmusza linie lotnicze do ograniczenia liczby lotów. Regionalne linie lotnicze mają obecnie około 150 samolotów uziemionych z powodu braku pilotów. Branża lotnicza szuka nowych rozwiązań. Rozważane jest wprowadzenie takich przepisów, które mogłyby podnieść federalny wiek emerytalny dla pilotów linii lotniczych z 65 do 67 lat lub więcej. Amerykańskie linie lotnicze ponownie zastanawiają się także nad krótszymi programami szkoleniowymi, aby obniżyć barierę wejścia pilotów do zawodu. Rezygnuje się z czteroletniego kształcenia dotyczącego zatrudniania pilotów. Kilka amerykańskich linii lotniczych, w tym Frontier rekrutuje pilotów z Australii. Regionalny przewoźnik Republic Airways zwrócił się w zeszłym miesiącu do rządu USA o zezwolenie pilotom na latanie dla linii lotniczych z 750 godzinami, czyli połową z 1,500 obecnie wymaganych. Według Regionalnego Stowarzyszenia Linii Lotniczych, około jedna trzecia pilotów posiadających kwalifikacje lotnicze w Stanach Zjednoczonych jest w wieku od 51 do 59 lat, a 13 procent pilotów linii lotniczych w kraju osiągnie wiek emerytalny w ciągu pięciu lat.
Read more
