Pilot włoskich linii lotniczych został zwolniony bo zasnął za sterami
Pilot włoskich linii lotniczych ITA Airways został zwolniony z pracy za to, że zasnął za sterami, podała gazeta La Repubblica. W tym czasie drugi pilot maszyny także spał, ale nie stracił zatrudnienia, bo w jego przypadku było to dozwolone. Samolot ITA Airways 30 kwietnia leciał z Nowego Jorku do Rzymu. Kiedy był we francuskiej przestrzeni powietrznej, urwał się z nimi kontakt. Kontrolerzy lotu przez 10 minut wywoływali maszynę – bez skutku. Francuskie władze zaniepokojone tym faktem zaalarmowały przedstawicieli Włoch. Poinformowały, że samolot Airbus A330 z pasażerami na pokładzie mógł zostać uprowadzony. Do poderwania były gotowe dwa myśliwce. W końcu piloci Airbusa A330 odpowiedzieli, a samolot wylądował na lotnisku Rzymie. Gazeta La Repubblica podaje, że powodem braku kontaktu z kokpitem było to, że obaj piloci najprawdopodobniej spali. Zwolniony z pracy pierwszy pilot twierdzi, że powodem ciszy na łączach była awaria systemu komunikacji. Słyszał wywoływanie francuskich kontrolerów lotu, nie był jednak w stanie na nie odpowiedzieć. Jak podaje włoska prasa, obsługa naziemna nie znalazła jednak nic, co wskazywałoby na usterkę.
Read more
Redakcja
- Wiadomości USA
- May 3, 2022
- 969 views
Indiana: menadżer sklepu zwolniony z pracy przez wywieszoną na drzwiach wejściowych kartkę
Menedżer jednego ze sklepów sieci Dollar Tree w stanie Indiana stracił zatrudnienie po tym, jak powiesił na drzwiach wejściowych kartkę, na której poinformował o zamknięciu lokalu z powodu rezygnacji z pracy dwóch kasjerek. Menedżer napisał, że młode osoby odeszły z pracy, po tym jak zwrócił im uwagę, aby ich partnerzy nie przebywali z nimi w sklepie przez cały dzień podczas wykonywania nie przez obowiązków służbowych. Kierownik napisał również, że młode pokolenie nie wie co to znaczy praca i że zatrudni obecnie tylko osoby z generacji Baby Boomers. Ogłoszenie zostało później zdjęte, ale i tak wisiało wystarczająco długo, aby ludzie zrobili zdjęcia i umieścili je w mediach społecznościowych. Niektórzy z internautów uznali informację jako dyskryminującą młode osoby. W odpowiedzi, władze Dollar Tree poinformowały, że ogłoszenie nie było autoryzowane przez firmę i menedżer sklepu został zwolniony z pracy. Amerykańskie prawo pracy zabrania dyskryminacji ze względu na wiek osób powyżej 40 roku życia i nie mówi nic o młodszych pracownikach. Niektóre stany posiadają jednak prawa dotyczące dyskryminacji młodych pracowników, lecz nie Indiana, w której prawo chroni tylko osoby w przedziale wieku od 40 do 75 lat.
Read more