Departament Policji Chicago zatrudnia ponad 100 funkcjonariuszy, którzy dostarczali fałszywych informacji w trakcie śledztw kryminalnych, według raportu biura Inspektora Generalnego w Chicago.
Biuro Inspektora Generalnego w raporcie wydanym w czwartek przedstawiło informacje o “strukturalnych błędach” w systemie chicagowskiego Departamentu Policji, w zakresie pociągania do odpowiedzialności funkcjonariuszy, którzy naruszyli tzw. Zasadę 14.
Zasada 14 w CPD zakazuje funkcjonariuszom składania fałszywych raportów – pisemnych lub werbalnych. Złamanie tej zasady powinno sygnalizować koniec kariery policjanta. Organizacje monitorujące działania policji pod kątem błędów służbowych zgadzają się, że złamanie tej reguły powinno skutkować zwolnieniem funkcjonariusza z szeregów policji.
Z ponad 100 pracowników policji o których mowa w raporcie, kilku kontynuuje pełnienie funkcji w jednostkach patrolowych i w szeregach policyjnych detektywów.
W raporcie znajdują sie opisy przypadków funkcjonariuszy, którzy naruszyli zasadę i nie zostali wydaleni z CPD oraz opisy przypadków, w których nie zastosowano konsekwencji dyscyplinarnych, a naruszenie Zasady 14 zostało wymazane z dyscyplinarnej historii funkcjonariusza.
CPD w oświadczeniu wydanym w czwartek poinformowało, że bierze rekomendacje Inspektora Generalnego pod rozwagę i pracuje nad wdrażaniem rekomendacji.
