Władze Chin planują podwyższyć wiek emerytalny, co ma przeciwdziałać efektom starzejącego się społeczeństwa Państwa Środka. Informuje o tym państwowy dziennik Global Times, powołując się na przedstawiciela Ministerstwa Zasobów Ludzkich.
Cytowany w artykuje prezes Chińskiej Akademii Pracy i Nauk o Ubezpieczeniach Społecznych Jin Weigang zapowiada, że zmiany będą wprowadzane stopniowo. Początkowo pracownicy mają pozostać aktywni zawodowo o kilka miesięcy dłużej, a z biegiem lat ustawowy okres pracy ma się wydłużyć. Chiny mają jeden z najniższych wieków emerytalnych na świecie. Mężczyźni muszą tam pracować do 60 roku życia, a kobiety do ukończenia 55 lat jeśli są pracownicami umysłowymi, a do 50 lat – jeśli pracują fizycznie.
Społeczeństwo Chin, zamieszkiwanych przez 1,4 miliarda osób, starzeje się między innymi dzięki obowiązującej w latach 1980-2015 polityce jednego dziecka, zezwalającej małżeństwom na posiadanie wyłącznie jednego potomka. Na skutek tego w 2035 roku Chiny ma zamieszkiwać 400 milionów osób w wieku powyżej 60 lat. Obecnie jest ich 280 milionów. Do tego średnia długość życia wydłużyła się z 44 lat w 1960 roku do 78 lat obecnie, a w 2050 ma to być 80 lat.
