Około 200 pracowników szpitala Loretto w zachodniej części Chicago planuje strajk w nadchodzących tygodniach z powodu zarzutów dotyczących niskich płac i problemów z bezpiecznym zatrudnieniem. Pracownicy są reprezentowani przez związek zawodowy SEIU Healthcare Illinois i przekazują szpitalowi formalne powiadomienie o strajku na 10 dni przed terminem. Do strajku dołączą: osoby transportujące pacjentów, technicy opieki pacjenta, technicy izby przyjęć, pracownicy zdrowia psychicznego i behawioralnego, technicy oddechowi i radiologiczni oraz osoby pracujące na oddziałach porządkowych, oświadczyła Anne Igoe, wiceprezes ds. szpitali w SEIU Healthcare Illinois.
Istnieje możliwość, że szpital i związek zawodowy dojdą do porozumienia, co pozwoliłoby na uniknięcie strajku. Związek i szpital mają zaplanowane trzy dodatkowe sesje negocjacyjne na koniec lipca.
Związek planuje strajk ze względu na fakt, że zarząd szpitala nie podjął działań w sprawie płac i niebezpiecznie niskich poziomów zatrudnienia. Pracownicy alarmują o niebezpiecznych warunkach pracy, wynikających z obecnych poziomów zatrudnienia. Szpital nie jest w stanie obsadzić wolnych miejsc pracy ze względu na niskie płace, jakie oferuje. Niektórzy pracownicy pracują 16 godzin dziennie, przez siedem dni w tygodniu, aby zapewnić niezbędną opiekę, co jest nie do utrzymania w długim okresie czasu. Loretto to szpital opieki podstawowej w Austin w okolicy składającej się w przeważającej części z afroamerykańskiej społeczności.
Pracownicy chcą również, aby dzień “Juneteenth” był uznawany przez władze szpitala za święto. “Juneteenth” stało się świętem federalnym w 2021 roku i celebruje uzyskanie wolności przez afro amerykańskich niewolników w Teksasie po zakończeniu wojny secesyjnej.
Wielu pacjentów korzysta z Medicaidu, państwowego programu ubezpieczeń zdrowotnych finansowanego przez rząd dla osób o niskich dochodach i/lub niepełnosprawnościach.
