Chicago: propozycja umowy dla związku zawodowego chicagowskich policjantów

Miejski Komitet ds. Rozwoju Zatrudnienia jednogłośnie zatwierdził we wtorek propozycję umowy burmistrz Lori Lightfoot, którą ta przedstawiła związkowi zawodowemu chicagowskich policjantów (Chicago Fraternal Order of Police – FOP).

Według nowego kontraktu, do 2025 roku funkcjonariusze otrzymają podwyżkę wynagrodzeń w wysokości 20 procent, z czego 10,5 procent z mocą wsteczną do 2017 roku, kiedy wygasła ostatnia umowa FOP z miastem. Wysokość zaległych podwyżek będzie kosztować miasto 365 milionów dolarów. Obecnie na ten cel odłożone są 103 miliony dolarów. Pozostałe fundusze pochodzić będą z przefinansowania pożyczek Chicago. 

W umowie zawarto propozycje reformy CPD w tym: zniesienie wymogu niszczenia policyjnych akt dyscyplinarnych starszych niż pięć lat, zniesienie pozwolenia funkcjonariuszom na zmianę zeznań podczas dochodzeń dyscyplinarnych po obejrzeniu materiału wideo z rozpatrywanych zdarzeń czyuznanie, że funkcjonariusze, którzy zgłaszają potencjalne wykroczenia dyscyplinarne, „działają zgodnie z najwyższymi tradycjami służby publicznej”. Porozumienie dotyczy również sposobu postępowania z nowym prawem stanowym, które pozwala na anonimowe składanie skarg na funkcjonariuszy i nie wymaga od skarżących podpisywania oświadczeń potwierdzających prawdziwość ich zeznań.

Propozycję nowej umowy zbiorowej ze związkiem zawodowym chicagowskich policjantów musi jeszcze zatwierdzić Rada Miasta. Głosowanie gremium w tej sprawie będzie miało miejsce w przyszłym tygodniu.