Miejski Komitet ds. Rozwoju Zatrudnienia jednogłośnie zatwierdził we wtorek propozycję umowy burmistrz Lori Lightfoot, którą ta przedstawiła związkowi zawodowemu chicagowskich policjantów (Chicago Fraternal Order of Police – FOP).

Według nowego kontraktu, do 2025 roku funkcjonariusze otrzymają podwyżkę wynagrodzeń w wysokości 20 procent, z czego 10,5 procent z mocą wsteczną do 2017 roku, kiedy wygasła ostatnia umowa FOP z miastem. Wysokość zaległych podwyżek będzie kosztować miasto 365 milionów dolarów. Obecnie na ten cel odłożone są 103 miliony dolarów. Pozostałe fundusze pochodzić będą z przefinansowania pożyczek Chicago. 

W umowie zawarto propozycje reformy CPD w tym: zniesienie wymogu niszczenia policyjnych akt dyscyplinarnych starszych niż pięć lat, zniesienie pozwolenia funkcjonariuszom na zmianę zeznań podczas dochodzeń dyscyplinarnych po obejrzeniu materiału wideo z rozpatrywanych zdarzeń czyuznanie, że funkcjonariusze, którzy zgłaszają potencjalne wykroczenia dyscyplinarne, „działają zgodnie z najwyższymi tradycjami służby publicznej”. Porozumienie dotyczy również sposobu postępowania z nowym prawem stanowym, które pozwala na anonimowe składanie skarg na funkcjonariuszy i nie wymaga od skarżących podpisywania oświadczeń potwierdzających prawdziwość ich zeznań.

Propozycję nowej umowy zbiorowej ze związkiem zawodowym chicagowskich policjantów musi jeszcze zatwierdzić Rada Miasta. Głosowanie gremium w tej sprawie będzie miało miejsce w przyszłym tygodniu.