Burmistrz Brandon Johnson zainaugurował w poniedziałek coroczny program pracy letniej w Chicago. Na konferencji prasowej podkreślił nieustające wysiłki jego administracji na rzecz zatrudniania młodzieży i utrzymywania zaangażowania nastolatków w czasie, gdy nie chodzą do szkoły.
Program One Summer Chicago jest skierowany do młodzieży w wieku od 14 do 24 lat. W 2019 roku skorzystało z niego 31,552 osoby, a ubiegłym roku 20,544. Brandon Johnson powiedział w poniedziałek, że program jest na dobrej drodze do zatrudnienia 2,000 nastolatków więcej niż w 2022 roku.
„Wiemy, że wyniki będą radykalnie różne, gdy zainwestujemy w młodych ludzi” — powiedział Johnson podczas konferencji prasowej w dzielnicy w Chatham. „Wiemy, jakie będą rezultaty, gdy nasze dzieci poczują się kochane, wspierane i dostrzegane. Jako nauczyciel każdego dnia patrzyłem w oczy dzieci, które tęskniły za nadzieją. Widziałem, jak wygląda brak szans na rozwój i to mnie dzisiaj napędza”.
W czasie kampanii wyborczej Johnson zobowiązał się do rozszerzenia programu i podwojenia liczby zatrudnionych młodych ludzi w mieście w ciągu pierwszych 100 dni urzędowania. Nie jest jasne, czy osiągnie ten cel; jest na stanowisku od sześciu tygodni.
W ramach wysiłków administracji Johnsona zmierzających do rozszerzenia programu One Summer Chicago, więcej siostrzanych agencji miejskich przyjmie stażystów i otrzyma więcej środków, które pochodzą z kasy Chicago i osób prywatnych. 76 nastolatków znajdzie tymczasowe zatrudnienie w chicagowskim Departamencie Policji.
