ESA ogłasza nabór do korpusu astronautów

0
ESA Agencja Kosmiczna
ESA Agencja Kosmiczna
REKLAMA - ZADZWOŃ (773) 588-6300

Europejska Agencja Kosmiczna ogłosiła pierwszy od ponad dekady nabór kandydatów na astronautów, którzy w przyszłości mogą polecieć na Księżyc lub na Marsa. Przedstawiciele ESA podczas konferencji online przedstawili wymogi wobec kandydatów.

W przeciwieństwie do poprzednich wypraw – gdy w kosmos latali głównie piloci bojowi – teraz poszukiwani są eksperci z różnych dziedzin. Wymogiem jest wyższe wykształcenie, dobre zdrowie oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego. “ESA poszukuje odważnych i skłonnych do wyrzeczeń ekspertów” – mówi Przemysław Rudź z Polskiej Agencji Kosmicznej. “Wysyła się lekarzy, biologów, inżynierów różnego rodzaju. Trzeba pamiętać o tym, że nasze umiejętności muszą się przydać i wpisać w program realizowany w przestrzeni kosmicznej” – powiedział Przemysław Rudź.

By mieć szansę polecenia w kosmos, trzeba również posiadać odpowiednie cechy charakteru. Przyszli astronauci poddawani są wieloetapowej selekcji, podczas której sprawdza się ich odporność na stres, a także usposobienie. “Wbrew pozorom w przestrzeni kosmicznej są to bardzo ważne cechy” – mówi astronom Jerzy Rafalski. “Jeżeli żyjemy w ogromnym stresie, to nerwy musimy trzymać na wodzy. Umiejętność radzenia sobie w stresie oraz uśmiech, otwartość do ludzi – to jest niezwykle ważne” – powiedział astronom.

Nabór rozpocznie się 31 marca i potrwa do 22 maja. Selekcja przewidziana jest do października 2022 roku, później kilkoro wybranych kandydatów rozpocznie intensywne szkolenie. By wziąć udział w rekrutacji, należy wypełnić formularz na stronie internetowej Europejskiej Agencji Kosmicznej, w zakładce “Kariera”. Wszyscy chętni muszą liczyć się z dużą konkurencją – w ubiegłorocznej rekrutacji NASA wzięło udział ponad 12 tysięcy osób.

#polskieradio

ALERT

POINFORMUJ NAS O WAŻNYM TEMACIE!

e-mail na [email protected] tel. +1 773-588-6300

CHCESZ UMIEŚCIĆ BANER? - DZWOŃ (773) 588-6300

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Zauważyłeś błąd we wpisie? Napisz do Nas!